政府部门工资管理解决方案
智能化规范化 提升公务员工资管理水平
信息化背景
金蝶政务政府部门工资管理解决方案将编制管理、人事管理和财政预算管理的有机结合，不仅提高了财政预算编制的科学性和权威性，而且实现了跨部门业务信息流协作、数据共享，能够承载海量数据的处理，复杂方案的灵活定制，及时准确的收集和反映工资全貌，全面提升政府部门工资管理的效率，提供全面的人事管理决策辅助手段和依据，促进政府部门内容管理水平的提升。
业务架构
金蝶GMiS政府部门工资管理解决方案是在总结各级政府工资统发及工资管理要求，以“功能更灵活，操作更便捷，数据更安全，计算更快速，监管更有效”为原则，满足工资改革的需要。
实现财政工资统发管理和政府行业部门工资管理的双重管理模式的综合应用。方案充分依托灵活的方案定制、扩展报表、工作流协同、业务集成功能，充分响应人事管理改革相关政策、制度的集成。能够方便的进行人员异动管理、快捷的进行工资数据录入、灵活的实现工资查询分析。
